fbpx
Vertrouwen komt te voet en gaat paard

Vertrouwen komt te voet en gaat paard

Ken je dat… dat in verschillende gesprekken met verschillende mensen steeds hetzelfde woord terug komt? Ik heb dat een ineens met het woord “Vertrouwen”.
Tijdens een gesprek met een zorginstelling bestuurder …

Lees meer

Voor mensen en teams,
die met meer succes, plezier en energie willen werken,
zodat ze zelf & hun organisaties
meer impact kunnen hebben.

To be what we are and become what we’re capable of becoming,
is the meaning of our live.

De 4 dimensies van intelligentie workshop

De 4 dimensies van intelligentie workshop

. .Heb je wel eens het idee dat je minder voor elkaar krijgt dan dat je zou willen? Of dat er meer in je zit, dan je nu kan of mag laten zien? Heb je wel eens moeite om je verlangen te duiden? Weet jij wat je wil van het leven? Leef jij je purpose of ben je nog bezig...

Workshop Leren loslaten voor meer zelfsturing in teams

Workshop Leren loslaten voor meer zelfsturing in teams

Keer op keer blijkt dat het moeilijkste onderdeel van zelfsturende teams creëren is het durven loslaten van het team en er op vertrouwen dat de mensen doen wat ze moeten doen. Loslaten is trouwens niet hetzelfde als laten vallen. Het vraagt van begeleiders,...

Training: Professioneel workshop leider (2 dagen)

Training: Professioneel workshop leider (2 dagen)

Je herkent vast wel dat vergaderingen vaak belangrijk zijn voor besluitvorming en het creëren van draagvlak. In Agile omgevingen vindt besluitvorming meestal via interactieve bijeenkomsten plaats. Bij de lokale overheid is de interactie met de omgeving zoals bewoners...

Alle trainingen en workshops zijn gebaseerd op mijn 3 belangrijkste kernwaarden:

Betekenisvol leven en werken

Mijn passie is om mensen en teams te inspireren om het beste uit zichzelf te halen & aan te sluiten bij hun Purpose.

“Als je kunt leven en werken vanuit zingeving en betekenis… dan gebeuren er mooie dingen”

Gelijkwaardigheid

Kennis en creativiteit die binnen organisaties aanwezig zijn, worden vaak onvoldoende benut.
Door een andere manier van kijken en dialoog gaan mensen en organisaties betere resultaten boeken.

“Ubuntu: Ik ben omdat wij zijn”

Ontplooiing

De hoogste roeping van leiderschap is de groei en ontwikkeling van mensen faciliteren.
Plato zei ooit “Een ware leider herken je aan het aantal leiders dat hij/zij zelf opgeleid heeft”.

Bekijk het overzicht van aankomende trainingen & workshops

Lees over:

Persoonlijke ontwikkeling

Organisatie ontwikkeling

Leiderschaps ontwikkeling

If you tell me I will forget,
if you show me I will remember,
but if you  involve me I will understand.

Wil jij op de hoogte blijven of inspiratiemails ontvangen?

Schrijf je dan nu in voor één van onze nieuwsbrieven of gratis challenges.
Je kunt je altijd weer uitschrijven.

Pin It on Pinterest

Share This