fbpx

Deze mededeling kreeg ik tijdens de voorbereidingen van een training in een grote organisatie in Nederland.

En daar vond ik wat van. Ik leg je graag uit in onderstaande video wat deze vraag met mij deed, het risico voor de groep deelnemers en hoe het afliep.  

 Heb jij dit wel eens meegemaakt? Als deelnemer of trainer? Dat een manager, teamleider of directeur bij een training komt zitten. Niet om mee te leren, maar met andere doelstellingen. Om te observeren, te oordelen of iets anders.

Wat vond jij daarvan? Wat deed jij? 

 Ik ben benieuwd naar jouw ervaringen. 

Pin It on Pinterest

Share This